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ロイヤルハワイアンの駐車場?今秋、ハワイ旅行の予定です。空港でレンタカーを借りてホテルに向かう予定なのですが、ロイヤルハワイアンの入り口および駐車場は、カラカウア通りから、右折し、ロイヤルハワイアンSCの中を通る形でよろしいのでしょうか?ご存知の方がいらっしゃいましたら教えて下さい。

ベストアンサー

ロイヤルハワイアンの駐車場は、シェラトン・ワイキキと共用です。カラカウア通りから、ロイヤルハワイアン・アベニュー(ロイヤルハワイアンセンターのA館とB館の間を通る道)を右折して、シェラトン・ワイキキの前を通過すると、ロイヤルハワイアンホテルの前に出られます。






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ナショナルチームサッカーユニフォームについて08-09のユニフォームは各国もうすでに発表されているのでしょうか?発表されているのなら各国のユニフォームの画像を見られるサイトありませんか?質問攻めで申し訳ないのですが、レプリカユニフォームが発売されるのっていつ頃の時期なんですか?

ベストアンサー

発表になってますまだ実戦で着用していない国もあるようですが






休日の朝、早起きしたので山梨の高原までふと行ってみました、そうしたら朝は道路もすいていて、すぐに清里高原に着きました。朝もやのかかるなか、朝日が高原を照らしていてとても美しい瞬間でした。周りにはいくつかコスモスが咲いていて、季節を先取りしたかのように、また可憐に咲いていました。森に入ると木の香が濃厚にただよい、思わず深呼吸を何度かしてしまいました。からだがリフレッシュするようなそんな気持ちがしました。私、高原の空気や風景がとても好きです。休日の過ごし方、こういうのってすごくいいなって思いました。みなさんは高原の朝とかいかがですか?

ベストアンサー

ハラハラいたしましたが、脱糞日記ではありませんでしたね。良き休日を過ごされたようですね。






アップルの香りなコスメを探しています。アップルの香りがする、フレグランス、香水、ボディ・ハンドクリーム、ボディケア・ヘアケアアイテム、などなんでもいいのでいろいろ沢山教えてください。特にボディローション的なものが知りたいです。青りんごではなく赤いリンゴでよろしくお願いします。

ベストアンサー

エラドフランスのレッドプラネットという香水が、アップルに近い香りです(^^)ボトルが地球儀の形でとても可愛いですよ。それから、ニナリッチニナというボトルが林檎型の香水もあります。私はこちらは持っていないので何とも言えませんが、熟したリンゴの香りとか、甘ったるい感じだとよく聞きます。






お礼500枚★飲食店の求人“店長・幹部候補”の勤務状況について現在転職活動中の者です。求人情報誌やサイトなどをチェックしていると、居酒屋やラーメン・牛丼・カレー店など“飲食店の店長・幹部候補”の求人を多く見かけます。その内容も他の求人より、比較的給料や休日数・各種手当てなどが充実しており、とても魅力的に思えるのですが・・・飲食業界は未経験ですが興味があり、友人などに相談すると※1「飲食店の店長・幹部は日々売り上げ管理に追われ、上からの圧力・残業・休日出勤は当たり前残業代や振替休日はナシの過酷な労働条件だよ」※2「求人情報には都合良い様にしか載せるワケないよ」とのことでした。利益を上げるために売り上げ管理に追われて苦労するのは当然だと思いますが、求人情報に載っている規定の“給料・勤務時間・休日数”などの待遇が“事実と違いすぎる”というのは少々腑に落ちません。(多少、事実と“違ってきてしまう”というのなら判ります)※1「飲食店の店長・幹部は~中略~過酷な労働条件だよ」というのは事実でしょうか?※2「求人情報には都合良い様にしか載せるワケないよ」というように、飲食店幹部候補の
求人内容は信用できませんか?飲食サービス業界の方・お詳しい方、アドバイスをお願いします。

ベストアンサー

飲食業と言っても個人でやってる店から全国に店舗をもつ巨大チェーン店までありますので一概に言えませんが・・・1過酷は過酷です。正直売り上げより人の管理が大変です。人件費をいかに適正な値にするか、いかに人を教育するか・・この部分がとても大変です。休日はある程度しっかりした会社でしっかりと人件費管理ができてれば求人情報通りしっかりとれます。勤務時間も同様です。ただその部分がきちんとできていなくて適正人件費をオーバーした場合は店長が自ら長時間出勤しその分の穴埋めをせざるを得ません。またバイトが突然休んだりひどいとさぼったりしますのでその場合の穴も店長や社員が埋めざるを得ません。よく知恵袋内で「勤務時間が長く休日がない」と言われますが繁忙期はともかく(この時期はあきらめてください。まさに激務です)普段は店長としてなすべき仕事(人件費管理や教育)がきちんとできていればそんなことはありません。こういった話は事実ではありますが要は責任者がきちんと責任者としての仕事ができてないためであって会社の責任ではないと私はおもいます。実際以前勤めた飲食店では労働時間もほぼ8時間(多少のサービス残業は
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